为进一步扩大困难帮扶救助的覆盖面，金年会公司工会今年继续深入开展对在职职工会员家庭遭受重大变故救助活动，进一步建立困难职工精准帮扶救助的长效机制，分层次、多方位，力求为困难职工提供及时、有效的帮助，切实做到困难帮扶常态化、精准化、长效化，努力推进困难帮扶工作再上新台阶，进一步激发广大职工主人翁干劲，用力谱写情暖职工新篇章。

金年会公司工会为了把在职职工会会员家庭遭受重大变故救助工作进一步做细、做深、做实，在掌握家庭遭受重大变故在职职工会员档案的基础上，对家庭遭受重大变故在职职工会员家庭情况进行了全面摸底调查，对家庭遭受重大变故在职职工会员的生活状况、困难原因、子女就学等情况摸准、摸透，及时建立档案，为此项救助工作提供了详实的基础资料。同时，该项救助工作由公司工会和基层单位工会配合联动，及时组织人员深入职工家中，认真做好慰问救助工作，确保第一时间将救助金送到家庭遭受重大变故在职职工会员手中，及时把公司工会温暖和关爱送到职工的身边，当好职工的“娘家人”、“贴心人。

公司各级工会在走访慰问的同时进行思想帮扶，解决家庭遭受重大变故在职职工思想压力是解困的关键，真正关心困难职工的实际问题，从思想上、心理上给以安慰和关怀，在工作和生活上帮助排忧解难，经常深入了解职工的思想状况，在职工遇到困难时，耐心贴心引导他们不气馁、不失志，鼓起勇气，增强战胜困难的信心，以积极的心态面对生活的不幸。今年，公司工会对22名家庭遭受重大变故的在职职工会员进行了救助，救助金共计110000元。据统计，自2017年出台金年会股份有限公司工会《关于对在职职工会员家庭遭受重大变故救助的实施办法》，截至目前公司工会已救助119人次，救助金共计595000元。

困难救助显真情，工会关怀暖人心！金年会公司工会用真情服务职工，做好职工娘家人，当好员工的贴心人，立足广大职工所急所需，打造工会帮扶服务工作创品牌，把工会组织的“温暖”真正送到家庭遭受重大变故职工的心坎上，让他们切身感受到组织的关怀。此举措进一步增强了增强了企业凝聚力和向心力，促进了企业职工队伍的稳定为企业的发展奠定了良好的基础！（文字/张静）