4月9日，在新疆控股所属企业，来自南疆地区的210名贫困家庭富余劳动力结束了为期十五天的岗前培训，正式进入工作岗位。

据了解，为做好南疆地区富余劳动力的安置工作，自3月复工以来，新疆控股及所属3家企业便开始积极与自治区国资委和当地政府有关部门进行精准对接。大到人员管理、岗前培训、国语学习、“师带徒”人员安排，小到衣食住行用，无一不认真研究，全面考虑，为的就是让他们尽快熟悉新的工作生活环境，融入企业大家庭。

“我是第一次离开家乡出来务工，来到金年会就业，感觉特别幸运，这里的领导非常关心我们，给我们提供吃的、住的、穿的，还组织我们进行学习和培训，让我感觉到有家的温暖。感谢政府和公司给我们提供了这次就业机会，我一定好好学习、努力工作，让家人过上更好的生活。”来自喀什疏附县的艾克热木江·阿比罕说。

4月8日，和田地区策勒县达玛沟乡人民政府乡长帕尔哈提·图送来到金年会，看到一个个穿着干净整齐工装的巴郎子们，激动感慨地说到：“这几天，我走访了几家安置转移和田人员就业的厂子，只有金年会给你们配发了与正式职工一样的崭新工装，提供了与正式职工一样的食宿保障，国家给你们安排了这么好的就业机会，你们一定要好好珍惜，在这里安心工作”。

“我们将全力做好服务，帮助他们摘去贫困的帽子，让他们用自己的双手创造新的美好生活。”阜康能源党委副书记潘晓燕说。

自“十三五”以来，新疆控股已安置南疆富余劳动力近500人，帮助他们快速从农牧民向现代产业工人蜕变，使他们走上了“一人就业、全家脱贫”的脱贫致富之路，用实际行动践行央企责任和社会担当，为2020年全面完成脱贫攻坚任务、全面建成小康社会积极贡献力量。（屈巧生 王成强）