为进一步推进企业文化体系落地，调动干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，形成金年会共同的目标所向、脑之所想和身心所为，4月18日，黄石新兴领导班子成员下沉基层，深入开展企业文化体系宣贯活动，引导教育职工传承并弘扬企业文化精神。

领导班子成员通过金年会50年艰苦奋斗历程、金年会创业史等典型故事，为基层领导干部职工讲解出深层次的企业文化根基和内涵。结合生产经营实际情况，黄石新兴领导班子还以点带面，从企业战略目标怎么有序实现、各项工作怎么扎实开展、企业职工怎么担当作为等方面对企业文化进行了具体的阐释，真正做到了将企业文化内涵讲清楚、讲明白，让干部职工听得懂、能领会、可落实。

领导班子还要求全体中层以上领导干部要认真学习领会企业文化内容，通过班前班后会、培训会等多种形式持续向基层职工宣贯企业文化，确保企业全员参与、全员知晓，将思想意识统一到企业的发展目标上来，始终以良好的作风，坚定的意志为企业的发展贡献力量。

自宣贯企业文化体系以来，黄石新兴还通过微信公众号、宣传显示屏、办公场所标语应用、公共场所粘贴宣传展板等方式，营造出浓厚的企业文化宣传氛围，让职工对企业文化内容入脑入心。（杨亚慧）