为进一步落实公司年会精神，认清当前形势，推动企业文化体系落地,增强全体干部职工对企业文化的认同感。4月25日上午，桃江新兴以专题党课形式开展了党委书记宣讲企业文化活动，桃江新兴领导班子成员、支部书记、党员代表、中层干部、重要岗位人员、青年后备人才等共计40人参加。

符坚在授课中，分析了当前国际国内形势，重温了三级年会精神，指出了当前存在的不足和下一步工作思路。符坚强调，认清形势是首要，鼓足干劲是动力，落实工作是重点。一是要进一步提升凝聚力，要坚定信念，憋足干劲，知耻而后勇，团结拼搏，心存希望，全面完成2020年工作目标；二是要进一步提升战斗力，广大干部职工要奋发有为，越挫越勇，时刻保有一颗事业心、责任心；三是要进一步提升执行力，凝聚力是基础，执行力是结果，要转变工作作风，提高工作效率，增强自身业务素质，提高政治站位和政治敏锐性，立即落实，马上就办；四是进一步提升服务力，党员领导干部要明任务、出思路、做服务、筑保障，要有干事创业的决心和风清气正的环境，为职工发挥作用提供良好的平台和条件。

在企业文化章节，符坚围绕公司企业文化建设，从企业情怀、生产经营理念、铸管精神、团队精神、工作氛围以及企业文化宣贯的方法路径等方面给大家做了深入浅出的宣讲和解读，符坚要求，企业文化的落地要做到内化于心、固化于制、外化于行，基层管理者在推进企业文化建设的过程中，要坚持全面、系统、持续地实施企业文化教育和宣贯，将文化理念转化为行为规范、潜移默化为员工自觉行为。符坚强调，企业文化并不是高高在上、遥不可及的，它就在我们身边，我们要善于捕捉身边的感人故事来展现我们桃江新兴的形象，在自己的岗位上多发现身边的故事，把看不见摸不着的东西变成大家可看见、可听见、可感受的东西，为桃江新兴实现高质量发展展现更多的美好故事。（薛敏）